C o n s e i l   R e s s o u r c e s   H u m a i n e s
Identification, évaluation, développement des compétences

Adjoint(e) au Directeur Financier

Manager attentif(ve), vous structurez l’activité de vos services en veillant à accompagner chacun de vos collaborateurs. Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet d’entreprise, Val d’Oise Habitat (1er bailleur social du Val d’Oise 360 collaborateurs – 20 000 logements) a défini un programme ambitieux de transformation. Afin de réussir celle-ci, Val d’Oise Habitat recherche son :

Adjoint(e) au Directeur Financier (F/H)

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous secondez et assistez ce dernier sur l’ensemble de de ses missions. Ñ ce titre, vous prenez en charge l’élaboration des bilans sociaux et managez une équipe de 7 collaborateurs. Vous assurez la suppléance du Directeur Financier en son absence. À ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

Le management de l’équipe

  • Organise et optimise les ressources
  • Anime son équipe et veille au développement des compétences individuelles
  • Motive chacun sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
  • Structure, organise et suit l’activité de chacun

 La supervision des activités

  • Supervise et contrôle l’activité de la comptabilité générale et investissements
  • Supervise et contrôle l’activité de la comptabilité fournisseurs, en lien avec le Directeur Financier, sur les dépenses d’investissement

L’expertise fonctionnelle

  • Assiste et conseille les diverses Directions de l’Office
  • Est l’interlocuteur, avec le Directeur Financier, des CAC
  • Élabore tous les travaux de fin et de clôture d’exercice (bilan, compte de résultat, annexes….) en collaboration avec le Directeur Financier
  • Participe à l’analyse financière de l’Office et de ses opérations (structure bilancielle, produits, principaux coûts, benchmark, préconisations)
  • Effectue le suivi des opérations de rapprochement bancaire
  • Élabore et met en œuvre  le plan prévisionnel de trésorerie et gère quotidiennement celle-ci
  • Participe au projet de refonte du processus investissement de l’office

Profil
De formation supérieure BAC+4/5 finances, comptabilité, contrôle de gestion ou audit, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en qualité de Responsable Financier ; expérience acquise impérativement dans le secteur du logement social et/ou cabinet d’audit.
Rigoureux(se) et organisé(e), vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez une véritable appétence pour le management.
Rémunération annuelle brute : 58-60 K€