C o n s e i l   R e s s o u r c e s   H u m a i n e s
Identification, évaluation, développement des compétences

Développeur(euse) Foncier

Commercial(e) pugnace, vous aimez relever les défis et mesurer les résultats de vos actions.
Sur un marché concurrentiel au sein duquel « les majors » sont mobilisés logiquement par les institutionnels, faire reconnaitre le professionnalisme d’une structure de taille plus modeste pourrait constituer un challenge à votre mesure.
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et êtes motivé(e) par la possibilité d’apporter aux élus une réponse large, intégrant la prise en compte de leur demandes multiples.
Cette opportunité pourrait vous intéresser…

Mon client, Entreprise immobilière de 250 collaborateurs, recherche pour renforcer son développement sur l’Axe Seine

Un(e) Développeur(euse) Foncier (F/H)

Vous assurerez le développement du patrimoine social et de l’accession sociale en Ile de France et plus spécifiquement sur l’ouest de l’Ile de France.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Prospecter et identifier des fonciers.
  • Animer et fiabiliser un réseau d’apporteurs d’affaires (propriétaires fonciers, notaires, architectes…).
  • Développer le réseau relationnel auprès des collectivités locales.
  • Être en veille et analyser le marché foncier.
  • Présenter les projets d’investissements au comité d’engagement.
  • Gérer les négociations foncières et le suivi des dossiers jusqu'à la signature de la promesse de vente.

 

Profil
Issu(e) d'une formation dans l'immobilier, vous justifiez d’une première expérience significative à un poste de développeur foncier. Vous avez une bonne maîtrise des règles d'urbanisme. Déterminé(e), vous faites preuve de réactivité et disposez d'un très bon sens du contact et de la négociation. Vous avez l’expérience des relations avec des élus et des institutionnels. Vous recherchez un poste proposant une large autonomie et souhaitez rejoindre notre projet ambitieux de développement en Ile-de-France. Une connaissance particulière des territoires de l’ouest parisien en grande couronne (Yvelines, val d’Oise) serait un atout dans l’exercice de la mission.

Poste en CDI à temps complet.
Le poste peut être basé à Rouen ou à Paris, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 45-60 K€ (fixe + variable)
Avantages société (intéressement, retraite supplémentaire)
Mise à disposition d’un véhicule de service.